Encontrar management no debería ser una apuesta.

Te presentamos a agencias que hemos verificado, para que te saltes los mensajes dudosos y hables con equipos listos para trabajar contigo.

Tú tienes el control.

Una presentación es una propuesta, no una obligación. Así se reparten las decisiones.

Tú decides

  • Qué contrato te conviene: participación en ingresos o compensación mensual
  • Con qué contenido te sientes cómoda
  • Si sigues adelante con cada presentación
  • Si tu solicitud se queda con nosotros o se elimina

Nosotros nos encargamos

  • De revisar cada agencia según nuestros estándares
  • De preparar tu perfil, para que nunca tengas que armarlo tú
  • De hacer la presentación, para que nunca tengas que ir a vender tu perfil desde cero
  • De mantener tus datos de contacto en privado hasta que aceptes

Aplica y sigue todo en un solo lugar.

Todo pasa desde tu celular, en tu idioma.

  1. Una pregunta a la vez

    Una solicitud tranquila y guiada, en inglés, español, portugués o francés.

  2. Añade tu trabajo, por pesado que sea

    Elige fotos y videos desde tu celular. Los videos grandes se envían por partes y continúan si se corta tu conexión.

  3. Sigue cada etapa

    Tu cuenta muestra exactamente en qué punto estás, de la revisión al onboarding, y se mantiene al día sola.

  4. Elige cómo trabajar con una agencia

    Cuando llegue el momento, compara las dos estructuras de contrato y elige la que te convenga, en el mismo lugar.

De la solicitud a las ofertas.

  1. Eliges tu contrato

    Elige la estructura que mejor te encaje. Es la única decisión que necesitas para avanzar.

  2. Preparamos tu perfil

    Nuestro equipo prepara tu perfil para que cause una buena primera impresión. No tienes que armarlo tú.

  3. Se avisa a las agencias

    Tu perfil se comparte con las agencias de nuestra red. Lo revisan y pueden contactarte con oportunidades.

  4. Revisas las ofertas

    Las agencias interesadas nos contactan. Te conectamos directamente con las que encajan, y tú decides.

Dos tipos de acuerdo.

Las agencias de nuestra red trabajan con las creadoras de una de dos maneras. Tú eliges la que te convenga, y la agencia detalla las condiciones en tu propio contrato antes de que aceptes nada. En ambas, la agencia gestiona el tráfico, la estrategia de contenido y el chat.

Participación en ingresos

Compartido, en proporción.

Los ingresos que genera tu cuenta se reparten entre tú y la agencia, en las proporciones que se escriben en tu contrato. Ves exactamente cómo se dividen antes de firmar.

  • Las proporciones se definen en tu contrato
  • Para creadoras que buscan una relación a largo plazo

Compensación mensual

Acordado, mes a mes.

Recibes una compensación cada mes por el contenido que produces, con un calendario y unas condiciones que se establecen en tu contrato. El acuerdo se revisa contigo después de un periodo inicial.

  • El acuerdo mensual se define en tu contrato
  • Para creadoras que prefieren una rutina estructurada

Las condiciones concretas, y la estructura que prefieres, se conversan contigo en la entrevista que sigue una vez que hayas sido aceptada.

Lo que le pedimos a cada agencia.

La economía de los creadores se construyó sobre la independencia: ser dueña de tu marca, de tu trabajo y de tu futuro financiero. Los managers abusivos y sin verificar han dañado eso. Solo trabajamos con firmas de management que cumplen estos estándares.

Leer la declaración completa
  1. Acceso soberano

    Conservas el acceso principal a tus plataformas, a tus ajustes de seguridad y a tus vías de cobro.

  2. Transparencia operativa

    Visibilidad total de las analíticas, los flujos de mensajes y el rendimiento de las campañas.

  3. Contratos equitativos

    Condiciones de reparto equilibradas, claras, con una salida fácil de encontrar y de usar.

  4. Protección de identidad

    Tú tienes la última palabra sobre cómo se usan tu imagen y tu marca.

Lo que se te pide.

Es un trabajo en equipo entre tú y tu manager. Así se ve el día a día.

  • Creación de contenido

    Tu tarea principal es crear contenido que encaje con tu estilo y tu nivel de comodidad. Las tareas se asignan cada semana, dentro de los límites que tú eliges.

    • Plazos flexibles
    • Ejemplos e inspiración incluidos
    • Apoyo de tu manager
  • Comunicación clara

    Responder y mantenerte alineada con tu manager hace que todo funcione sin problemas.

    • Casi todo es tan simple como contestar un mensaje
    • De vez en cuando, un paso técnico: verificar la cuenta, ajustar la cámara
  • Constancia

    Entregar a tiempo mantiene todo en marcha. Cada tarea alimenta la siguiente, así que el contenido constante mantiene todo el flujo en movimiento.

    • Aparece con regularidad
    • Entrega a tiempo

Cuando tú quieras.