Una presentación es una propuesta, no una obligación. Así se reparten las decisiones.
Tú decides
Qué contrato te conviene: participación en ingresos o compensación mensual
Con qué contenido te sientes cómoda
Si sigues adelante con cada presentación
Si tu solicitud se queda con nosotros o se elimina
Nosotros nos encargamos
De revisar cada agencia según nuestros estándares
De preparar tu perfil, para que nunca tengas que armarlo tú
De hacer la presentación, para que nunca tengas que ir a vender tu perfil desde cero
De mantener tus datos de contacto en privado hasta que aceptes
Aplica y sigue todo en un solo lugar.
Todo pasa desde tu celular, en tu idioma.
Una pregunta a la vez
Una solicitud tranquila y guiada, en inglés, español, portugués o francés.
Añade tu trabajo, por pesado que sea
Elige fotos y videos desde tu celular. Los videos grandes se envían por partes y continúan si se corta tu conexión.
Sigue cada etapa
Tu cuenta muestra exactamente en qué punto estás, de la revisión al onboarding, y se mantiene al día sola.
Elige cómo trabajar con una agencia
Cuando llegue el momento, compara las dos estructuras de contrato y elige la que te convenga, en el mismo lugar.
¿Has trabajado antes con una agencia?
ANo, nunca he trabajado con una
BSí, pero ahora no estoy con ninguna
CSí, estoy con una ahora y quiero cambiarme de agencia
Continuar
Muéstranos tu portafolio.
Toca para elegir fotos y videos
Continuar
Tu solicitud
En revisión
Aceptada
Selección de contrato
Buscando tu agencia
Agencia asignada
Onboarding
Elige tu contrato.
Participación en ingresos
Compartido, en proporción.
Compensación mensual
Acordado, mes a mes.
Confirmar
De la solicitud a las ofertas.
01
Eliges tu contrato
Elige la estructura que mejor te encaje. Es la única decisión que necesitas para avanzar.
02
Preparamos tu perfil
Nuestro equipo prepara tu perfil para que cause una buena primera impresión. No tienes que armarlo tú.
03
Se avisa a las agencias
Tu perfil se comparte con las agencias de nuestra red. Lo revisan y pueden contactarte con oportunidades.
04
Revisas las ofertas
Las agencias interesadas nos contactan. Te conectamos directamente con las que encajan, y tú decides.
Dos tipos de acuerdo.
Las agencias de nuestra red trabajan con las creadoras de una de dos maneras. Tú eliges la que te convenga, y la agencia detalla las condiciones en tu propio contrato antes de que aceptes nada. En ambas, la agencia gestiona el tráfico, la estrategia de contenido y el chat.
Participación en ingresos
Compartido, en proporción.
Los ingresos que genera tu cuenta se reparten entre tú y la agencia, en las proporciones que se escriben en tu contrato. Ves exactamente cómo se dividen antes de firmar.
Las proporciones se definen en tu contrato
Para creadoras que buscan una relación a largo plazo
Compensación mensual
Acordado, mes a mes.
Recibes una compensación cada mes por el contenido que produces, con un calendario y unas condiciones que se establecen en tu contrato. El acuerdo se revisa contigo después de un periodo inicial.
El acuerdo mensual se define en tu contrato
Para creadoras que prefieren una rutina estructurada
Las condiciones concretas, y la estructura que prefieres, se conversan contigo en la entrevista que sigue una vez que hayas sido aceptada.
Lo que le pedimos a cada agencia.
La economía de los creadores se construyó sobre la independencia: ser dueña de tu marca, de tu trabajo y de tu futuro financiero. Los managers abusivos y sin verificar han dañado eso. Solo trabajamos con firmas de management que cumplen estos estándares.
Conservas el acceso principal a tus plataformas, a tus ajustes de seguridad y a tus vías de cobro.
02
Transparencia operativa
Visibilidad total de las analíticas, los flujos de mensajes y el rendimiento de las campañas.
03
Contratos equitativos
Condiciones de reparto equilibradas, claras, con una salida fácil de encontrar y de usar.
04
Protección de identidad
Tú tienes la última palabra sobre cómo se usan tu imagen y tu marca.
Lo que se te pide.
Es un trabajo en equipo entre tú y tu manager. Así se ve el día a día.
Creación de contenido
Tu tarea principal es crear contenido que encaje con tu estilo y tu nivel de comodidad. Las tareas se asignan cada semana, dentro de los límites que tú eliges.
Plazos flexibles
Ejemplos e inspiración incluidos
Apoyo de tu manager
Comunicación clara
Responder y mantenerte alineada con tu manager hace que todo funcione sin problemas.
Casi todo es tan simple como contestar un mensaje
De vez en cuando, un paso técnico: verificar la cuenta, ajustar la cámara
Constancia
Entregar a tiempo mantiene todo en marcha. Cada tarea alimenta la siguiente, así que el contenido constante mantiene todo el flujo en movimiento.